Rencontrer / Recruter
Depuis 1983, le forum de recrutement du Pôle ESG est un moment privilégié de rencontre entre les étudiants et les entreprises. Entre le salon de recrutement et l’entretien individuel de pré-sélection, nous vous proposons d’optimiser en une journée votre recrutement.
Pendant cette journée, vous disposez d’un espace vous permettant de rencontrer individuellement une grande variété de profils. Vous bénéficiez ainsi d’un contact direct avec les étudiants afin de répondre efficacement à vos besoins de recrutement.
Nos étudiants « encadrants » vous accompagnent tout au long de cette journée pour gérer vos plannings de rendez-vous.
Avantages liés à ce mode de recrutement
- Etablir un dialogue direct et personnalisé dans un cadre à la fois professionnel et convivial (locaux ESG Management School, 25 rue Saint-Ambroise 75011 Paris)
- Identifier et sélectionner des profils correspondant aux exigences des postes que vous avez à pourvoir
- Etre assuré d’une présence effective des étudiants à votre espace de recrutement
- Renforcer votre notoriété grâce au magazine Forum Pôle ESG et aux outils de communication créés à cette occasion
- Développer la relation entre votre entreprise et le Pôle ESG. Cette collaboration peut revêtir la forme d’un parrainage de chaire d’enseignement ou d’une participation aux manifestations organisées par le Pôle entreprises et ses associations étudiantes (conférences, forums des métiers, événements sportifs, culturels ou artistiques...)
- Un gain de temps comparé aux processus de recrutement classique
- Un moyen de renforcer la notoriété de votre entreprise auprès de nos étudiants et diplômés
Les types de postes à pourvoir lors de ce Forum
- CDI
- CDD
- Contrat de professionnalisation
- Stage temps plein
- Stage en alternance
- VIE
L'édition 2012
Toujours à l’écoute de nos partenaires, nous avons la volonté d’améliorer chaque année le format de cette rencontre.
Nous mettons à votre disposition de nombreux points de rencontre afin d'optimiser le déroulement de vos recrutements.
Entreprises participantes
- Mardi 27 Mars
Aviva, Allianz, BNP Paribas, EYNAV, Ernst & Young, Europ Assistance, Groupama, Hays, La Poste, Page Personnel, Randstand, ResoCongo, Sogea Hydraulique, Sogea Satom, Groupement des Mousquetaires - Mercredi 28 Mars
Allianz, Auchan, BuyPacker, Comexposium, Dhl, Jeunesse & Reconstruction, Lidl, Manpower, Orange, Recrutop, Sephora, Toys'Rus, Quick, Reed Exposition, Wonderbox, Sage
Aménagements 2012
- Un espace de recrutement dédié, vous permettant de rencontrer individuellement une grande variété de profils de 9h à 17h30.
- Une journée dédiée « Focus Day » en amont du Forum, vous permettant de sensibiliser nos étudiants à vos valeurs ainsi qu'à votre politique de recrutement, lors d'une présentation en amphithéâtre.
90 minutes durant lesquelles nos futurs diplômés apprendront à mieux vous connaitre et seront ainsi mieux préparés en amont de leur entretien le jour J.
(Attention : places limitées entre février et mars)
- Des journées à thèmes afin de mieux cibler les étudiants présents au Forum.
• Mardi 27 Mars
Finance, gestion, bancassurance, ressources humaines, droits des affaires
• Mercredi 28 Mars
Commerce, marketing, communication, achats, international
Pour participer au Forum Ecoles-Entreprises du Pôle ESG : Formulaire d’inscription
Profils des étudiants
Le Forum de recrutement du Pôle ESG rassemble l’ensemble des écoles du Pôle ESG et ses étudiants. La diversité de leurs profils et de leur formation est un atout majeur pour les recruteurs. Vous rencontrerez des étudiants dynamiques, ambitieux et mobiles, qui ont pleinement conscience de l’enjeu que représente le forum pour leur parcours professionnel.
Vous avez l’opportunité de rencontrer nos étudiants dont la diversité des profils fait la richesse du Pôle ESG.
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ESG Management School 15 spécialisations : Corporate finance/ Finance de marché/ Audit et expertise comptable / Management et contrôle de gestion / Marketing et stratégies commerciales / Communication et médias / Management des ressources humaines / Achats et supply chain / Entrepreneuriat / Digital Business / Gestion de patrimoine / Social & sustainable business / Management du sport / Management du luxe / International Business |
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Masters of Business Administration spécialisés de l'ESG Management School 21 spécialisations : Finance / Audit et contrôle de gestion / Management et droits des affaires / Gestion de patrimoines / Achat et supply chain / Marketing et publicité / Communication, médias, évènementiel / Marketing management / Management financier / Entreprenariat / Gestion des ressources humaines / Stratégie et consulting / E-business / Commerce International / Management et marketing du luxe / Management du sport / Production audiovisuelle / Management du tourisme et de l’hôtellerie / Social Business / Management des activités culturelles et artistiques / Management de la santé |
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École Supérieure de Gestion et Finance 5 spécialisations : Marchés financiers / Audit et expertise comptable / Gestion de patrimoine / Administration des ressources humaines / International Financial Management |
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Ecole Supérieure de Gestion et Commerce International 4 spécialisations : Marketing et relations internationales / Marketing et commerce/ Communication et relations publiques / Marketing, tourisme et hôtellerie |
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Paris School of Business |
* IACBE: International Assembly for Collegiate Business Education
Bilan Edition 2011
Les entreprises présentes en 2011
ADECCO EXPERTS / ALLIANZ / AUCHAN / AVIVA / BNP PARIBAS / BUY PACKER / CASTORAMA COMEXPOSIUM / COMPAS / DEXIA / ERNST & YOUNG / EUROP ASSISTANCE / GROUPAMA / HAVAS SPORT / HAYS / HUSQVARNA/ INNOCENT / JTI / HSBC / LACTALIS / LCL / L'OREAL / MCI / MBV / PROMOGIM / QUICK / RANDSTAD / RECRUTOP / REED EXPOSITION / SOBEA / SOGEA SATOM / SPORT ET STRATEGIE / UFF / WALTERS INTERIM / WEBER SHANDWICK
En 2010, 94 % des entreprises présentes au forum ont été satisfaites du Forum en termes d’organisation, d’accueil, d’encadrement et de nombre d’étudiants rencontrés.
Témoignages
Philippe Lacoste
Responsable recrutement, Auchan
« Auchan compte, parmi ses cadres, plus de 20 anciens élèves de l’ESG Management School. Certains sont responsables des ressources humaines, d’autres contrôleurs de gestion ou travaillent dans le marketing. Tous ont commencé dans l’entreprise comme manager de chef de rayon, c’est-à-dire responsable d’un centre de profit de plusieurs millions d’euros et gérant d’une équipe en magasin. Ce que nous recherchons chez les diplômés ESG Management School, c’est cette capacité d’adaptation, le sens des responsabilités et l’ouverture d’esprit qui sont des qualités indispensables pour nos métiers. »
Sophie Reiniche
Diplômée des MBA ESG, promotion 2009
« Dans le cadre de fin de cycle de mon MBA en Marketing et Publicité à l’ESG, j’ai effectué un stage de 6 mois dans l’entreprise France Quick en tant qu’Assistante Chef de marché. Ce stage a été une réelle opportunité puisqu’il m’a permis de mettre en œuvre mes connaissances en Marketing et en Communication et d’acquérir une expérience complète –théorique et pratique – aussi formatrice qu’enrichissante. France Quick est une entreprise dynamique qui n’hésite pas à accorder sa confiance et à confier des responsabilités aux stagiaires qu’elle intègre dans ses équipes. La qualité de l’enseignement prodigué à l’ESG m’a apporté les bases nécessaires pour mener à bien les missions qui m’ont été attribuées durant ce stage. L’adéquation entre les connaissances acquises lors de mon cursus scolaire et les attentes du monde de l’entreprise m’a permis d’obtenir une embauche en CDI en tant que Chef de marché Junior Adulte. »
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