Le Département Carrières au service des diplômés du Pôle ESG

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Le Département Carrières du Pôle ESG a pour vocation d’accompagner les diplômés du Pôle ESG dans leur recherche d’emploi, le développement de leur réseau professionnel et la gestion de leur carrière.

Gérer sa carrière

  • Un accès à plusieurs milliers d'offres d'emploi émanant de nos nombreux partenaires recruteurs (cabinets de recrutement, chasseurs de têtes et services RH des entreprises) et de diplômés du Pôle ESG.
  • Des séminaires carrières animés par des professionnels experts en RH : ateliers thématiques, ateliers CV & lettre de motivation, simulations d'entretiens d'embauche, formations en communication et développement personnel par les techniques théâtrales, séances de coaching individuel, ateliers de coaching par la graphologie, etc.
  • Des forums des métiers permettant aux futurs diplômés de rencontrer dans une ambiance conviviale des diplômés expérimentés. Les étudiants peuvent ainsi bénéficier de conseils précieux dans la définition de leur projet professionnel. C’est aussi l’occasion pour eux de découvrir concrètement le contenu des missions et de s’informer sur les qualités requises par les métiers auxquels ils se destinent.
  • Des conférences animées par des experts en gestion de carrière sur des thèmes aussi variés que «lobbying et business intelligence», «Internet et le secteur du Luxe», «le financement lors de la création d'entreprise» …

Développer son réseau

Le département Carrières a également pour mission d'animer la communauté des diplômés du Pôle ESG, de développer les relations et les échanges entre les anciens élèves, afin de faire bénéficier chacun d'entre eux d'un réseau efficace qui soit une véritable source de profit, tant sur le plan personnel que professionnel.

De nombreux événements ont ainsi pour vocation de renforcer les liens amicaux et professionnels

  • L’annuaire des diplômés recense les 26 000 anciens élèves de l'ESG Management School, des MBA ESG, de l'ESGF et de l'ESGCI. Pour avoir accès à des opportunités professionnelles, bénéficier de conseils ou de recommandations ou tout simplement garder le contact, il est mis à disposition en ligne.
  • Les soirées de retrouvailles permettent de renouer des liens avec d'anciens camarades et de faire de nouvelles rencontres, amicales et/ou professionnelles.
  • Les rencontres thématiques par clubs dynamisent le réseau. Chaque année sont organisées dans le monde entier près d'une centaine de rencontres thématiques (par promotion, métier, région, pays et loisirs), sous forme de dîners, de week-ends ou de sorties culturelles.
  • Les séances de speed networking permettent de développer concrètement son réseau relationnel en rencontrant un maximum de personnes en un minimum de temps.

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