Actualités du Pôle ESG

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Nouvelle association des diplômés ESG et nouvelle dynamique pour un réseau professionnel ancré au cœur de l’école

    
 
Une nouvelle association des diplômés ESG voit le jour. Elle rassemble au sein d'une même communauté les énergies respectives des 16230 diplômés de l’ESG Management School et des MBA ESG.
 
 
L'internationalisation des enseignements et des carrières ont entraîné une plus grande mobilité des membres de la communauté ESG, aujourd'hui présente sur les cinq continents.
 
Aussi, il est apparu nécessaire de refonder l'Association des diplômés ESG afin d'en adapter les moyens et de recentrer ses missions autour d'objectifs simples, peu nombreux, mais ambitieux.
 
C'est chose faite. Les nouveaux statuts de l'Association ont été déposés et son bureau exécutif constitué : Franck Locatelli (ESG 1991) en est le Président.
 
L’association s'appuie sur deux principes : «l'union fait la force» et «la puissance et la richesse d'un réseau d'anciens élèves résident dans son ampleur mais aussi dans la diversité de ses membres».


En collaboration étroite avec le département Carrières du Pôle ESG, l'association a pour objectifs, entre autres :
 
- d'accroître la notoriété et la reconnaissance de l’ESG MS et des MBA ESG, et donc celle de ses diplômés, auprès des entreprises tant en France qu'à l'étranger
 
- de contribuer au développement de l’image de l’école, à l’évolution de sa pédagogie, à sa promotion et à son financement
 
- de développer les échanges entre les diplômés afin de faire bénéficier chacun d'entre eux d'un réseau efficace et profitable, tant sur le plan personnel que professionnel
 
- de faciliter la mise en relation des diplômés et l'enrichissement de leurs expériences par l'organisation de rencontres
 
- d'offrir aux diplômés un grand nombre de services pour leur carrière : mise à disposition d'offres d'emplois, transmission de CV aux recruteurs, accompagnement dans la recherche d'emploi, conseils dans la définition de projet professionnel, conférences sur la gestion de carrière...
 
 
 
La présence comme membres d’honneur de l’association, des 2 directeurs, Armand Derhy pour l’ESG MS et Annabel Bismuth pour les MBA ESG, atteste de la volonté de l’école d’accompagner et soutenir ce projet. 
 
Les étudiants en cours de formation sont également associés au développement de l’association afin qu’ils prennent conscience de la nécessité de la construction d’un réseau en amont de leur insertion professionnelle.
 

La nouvelle équipe rassemble toutes les conditions pour réussir. Elle peut également s’appuyer sur des anciens élèves désireux d’activer ce réseau commun.
 
 

http://www.pole-esg.fr/images/trans.gif Posté le 31/08/2010
 

Aide et Action et l’ESG Management School : les étudiants « planchent » pour la solidarité internationale

 
         
 
L’ONG internationale Aide et Action et l’ESG Management School renouvellent leur partenariat pour l’année 2010-2011. Cette coopération, en 2010, a permis aux étudiants de mettre leurs compétences au service de l’association et de découvrir les enjeux de la solidarité internationale.
 
 
Devant le succès rencontré par le travail des étudiants de l’ESG MS au sein d’Aide et Action durant l’année scolaire écoulée, Aide et Action et l’ESG MS ont décidé de prolonger leur coopération. En 2010-2011, les étudiants de deuxième et troisième année auront l’opportunité de mettre leurs compétences et connaissances au service d’une association de solidarité internationale. Ils travailleront en équipe pendant plusieurs mois en appui au développement de la communication et de la recherche de fonds de l’ONG.
 
 
« Le choix de travailler avec Aide et Action allait de soi. Il s’agit d’une association majeure en faveur du droit à une éducation de qualité pour tous. L’avoir comme partenaire s’inscrit parfaitement dans la pédagogie de notre école », a commenté Armand Dhery, Directeur de l’ESG MS lors de la signature de la Convention le 22 Juin 2010. Il poursuit : « Grâce à Aide et Action, nos étudiants se sont ouverts sur le milieu associatif et sur les enjeux de l’éducation. L’association leur a fourni un terrain d’apprentissage inhabituel pour des étudiants d’écoles de commerce, tout en leur offrant une opportunité précieuse d’ouverture sur le monde ».
 
 
Même écho positif du côté de l’association. « Pour une ONG de développement spécialisée dans l’éducation, un partenariat avec une institution éducative est naturel. La posture et les valeurs mises en avant par l’ESG MS dans sa politique « Responsabilité sociale des entreprises » (RSE), l’implication de ses étudiants dans des actions de solidarité internationale sont cohérentes avec la vision de notre association. Pour nous, l’éducation est l’affaire de toutes et tous, tout au long de la vie », a confirmé Florent Marcoux, Directeur d’Aide et Action en France.
 
 
En 2009-2010, plus de 50 étudiants de l’ESG MS se sont mobilisés aux côtés d’Aide et Action. « Les étudiants doivent réaliser des études marketing pour l’obtention de leur diplôme, soit pour des organismes, soit pour des entreprises. Cette année, plus de 10 études ont ainsi été réalisées pour Aide et Action», explique Armand Derhy.

http://www.pole-esg.fr/images/trans.gif Posté le 31/08/2010
 

L’ESG devient ESG Management School

 

L’ESG change, et change de nom : elle devient ESG Management School. Son identité visuelle est modifiée pour intégrer cette évolution sémantique.

 

2 objectifs principaux ont guidé ce choix :


- internationaliser le nom de l’école sans perdre pour autant son identité historique symbolisée par le sigle ESG,


- retrouver la référence à la gestion, et ce en accord avec la fonction première de l’école qui est de former des managers. Le mot « management » a ainsi été préféré à « business » car n’intégrant pas suffisamment la dimension de « savoir être » à laquelle prépare l’ESG, notamment via son parcours d’ouverture extra-pédagogique U Discover.

 

Devenir ESG Management School est à la fois le signe d’une fidélité et d’une mutation : fidélité aux territoires de la marque où sont ses racines, mutation pour intégrer le défi international et un univers de l’enseignement et de la formation qui se mondialise.

 

Ce changement de nom s’accompagne d’une évolution du logo : un bleu nouveau, aux couleurs de l’Europe, une Tour Eiffel agrandie, symbole de l’implantation de l’école au cœur de Paris.

 

Ce processus de changement d’identité et de logo a duré plus de 6 mois. Il intervient dans le cadre d’un travail de stratégie de marques et de définition identitaire des écoles du Pôle ESG*.

 

La nouvelle identité de l’ESG Management School porte ainsi l’ADN de l’école et est le reflet de ses valeurs. Sa mission qui est de former des managers opérationnels et développer leur savoir-être pour les aider à agir avec sens dans leur vie de manager citoyen, s’inscrit dans la nouvelle signature de l’école « Savoir être pour agir avec sens ».

 

 

* Le Pôle ESG réunit l’ESG Management School, l’ESGF, l’ESGCI, Les MBA ESG, l’ESG Executive Education et Paris School of Business.

 
http://www.pole-esg.fr/images/trans.gif Posté le 31/08/2010
 

Rapport de placement ESG 2009 : 81% des diplômés ESG 2009 sont en poste dans les 2 mois suivant la fin des études

 

Le département Carrières et l’association des diplômés de l’ESG livrent leur rapport de placement des jeunes diplômés, promotion 2009.
(204 diplômés, 178 réponses)
  
Cette enquête, réalisée au deuxième trimestre 2010, révèle qu’en dépit d'une conjoncture défavorable; les diplômés de l’ESG tirent  leur épingle du jeu avec un taux net d'emploi de 81% des étudiants. Le délai moyen de recherche d'emploi est de 2,2 mois contre 2 mois un an auparavant. En outre, la proportion des diplômés ayant signé un contrat de travail avant la fin de leur scolarité s'élève à 37%.
 
Le niveau élevé de ces taux est dû notamment à l'expérience professionnelle acquise en alternance par les jeunes diplômés de l'ESG lors de leur stage de fin d'études, limitant ainsi l'effet de la crise économique sur leur insertion.
Parmi les autres diplômés de la promotion 2009, 8% poursuivent leurs études en Mastères Spécialisés, Masters Professionnels ou au sein de programmes MBA à l'étranger.
Le nombre de jeunes diplômés en situation de recherche d'emploi s'élève à 9%.
 
Le salaire moyen de sortie se situe à 33 250 € avec des différences pour :
- les expatriés qui ont un salaire souvent supérieur à celui pratiqué en France
- les diplômés issus des spécialisations Audit et expertise comptable ou Management financier pour qui le salaire est en moyenne supérieur de 10% à celui des étudiants issus de la spécialisation Marketing et publicité.
Le salaire de sortie progresse par rapport à 2008 en raison de l'expérience professionnelle plus longue des étudiants (15 mois en moyenne), liée au recours accru à l'année césure entre la 4ème et la 5ème année.
 
Les autres chiffres clés de l'enquête :
•          38% ont trouvé un emploi grâce au réseau de l'ESG
(forum de recrutement, réseau des diplômés...)
•          88% sont cadres
•          80% sont en CDI
•          42% travaillent dans des sociétés de plus de 2000 salariés
•          19% débutent leur carrière à l’international
 
 
 
Ces chiffres confortent l'importance du travail réalisé par l'Ecole pour placer ses diplômés. A l'ESG, l'entreprise participe activement à la formation des futurs managers. Environ 40% des cours sont assurés par des cadres en entreprises. Des moments de rencontre avec les entreprises sont organisés tout au long de l'année : présentations d'entreprises, conférences-débats thématiques, forums, … ce qui donne l'opportunité à chacun de se faire remarquer par les professionnels.
Par ailleurs, le département Carrières de l'ESG met à la disposition de ses diplômés de nombreux outils facilitant leur recherche d'emploi et la gestion de leur carrière.
 

 
http://www.pole-esg.fr/images/trans.gif Posté le 30/07/2010
 

Une chaire de Micro-Philanthropie pour les étudiants du MBA ESG Commerce International

Une chaire de Micro-Philanthropie pour les étudiants du MBA ESG Commerce International

 

Georges Nurdin, responsable du MBA ESG Commerce International et le Dr David Luu, chirurgien cardiaque et fondateur de Generous People, créent et co-président la chaire de Micro-Philanthropie.

 

 

 

Proposée aux étudiants de MBA de l’ESG a partir de 2010, cette chaire a d’emblée une stature et visée internationale.

 

La chaire a pour but de faire connaître et promouvoir activement la Micro-philanthropie en associant théorie, cours, missions de terrain et expériences pratiques. Les étudiants bénéficieront d’un programme concret en partenariat avec l’entreprise Generous People qui lutte contre les maladies cardio-vasculaires dans les pays pauvres.

 

 

En créant ce « Track Micro-philanthropie et Maladies du Cœur », la mission du MBA ESG Commerce International est multiple :

- organiser un cycle de conférences,

- fournir un module d’enseignement,

- former les étudiants de MBA en y associant Lutte contre les maladies cardio-vasculaires à travers le monde et Contribution à une entreprise philanthropique,

- réfléchir sur des projets réunissant expériences humaines, associatives et professionnelles, qui permettront la mise en œuvre de projets philanthropiques au sein d’entreprises,

- organiser et superviser des travaux de recherche (thèses…) et leur publication,

- mettre en place un prix inter Grandes Ecoles et Universités récompensant le meilleur projet dans ce domaine,

- mobiliser les acteurs du monde professionnel et académique.
http://www.pole-esg.fr/images/trans.gif Posté le 22/06/2010
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